Sytuacja na rynku pracy robi się niepokojąca mimo rosnących płac i wciąż sporej liczby ofert. Poniżej dane GUP, skala planowanych redukcji oraz sygnał z sektora usług, IT i centrów wspólnych.
Wzrost bezrobocia o 24 proc. – 15 007 osób w krakowskim rejestrze
Wzrost bezrobocia o 24 proc. w Krakowie to konkretna liczba z lipca 2026 roku. W rejestrach Grodzkiego Urzędu Pracy znajdowało się wtedy 15 007 zarejestrowanych bezrobotnych. To o 24,6 proc. więcej niż rok wcześniej. Oprócz tego, to także o 2,7 proc. więcej niż w czerwcu. W ciągu roku lista wydłużyła się o kilka tysięcy osób. To jeden z najbardziej niepokojących wskaźników. Z jednej strony wciąż pojawiają się dobre dane o wynagrodzeniach i ofertach pracy. Jednak z drugiej – coraz więcej mieszkańców ma problem ze znalezieniem lub utrzymaniem zatrudnienia. Wzrost bezrobocia o 24 proc. nie oznacza, że Kraków nagle stał się miastem z najwyższą stopą w Polsce. Oznacza gwałtowne pogorszenie w ośrodku, który przez lata chwalił się silnym rynkiem pracy. Dla porównania: ogólnopolska stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec lipca 2026 roku wynosiła około 5,8 proc. Szacunek na sierpień mówił o 5,9 proc. i ponad 900 tys. osób w urzędach pracy w całym kraju. Kraków jako wielkie miasto wciąż ma niższą stopę niż wiele powiatów wschodniej Polski. Jednak dynamika wzrostu liczby bezrobotnych jest tu wyjątkowo ostra.
GUP ostrzega: rynek się rozwija, bezrobotnych jednak przybywa
Niepokojące tendencje potwierdza sam Grodzki Urząd Pracy. Dyrektor krakowskiego GUP Adam Biernat stwierdził, że z jednej strony rynek pracy nadal się rozwija. Regularnie widać wzrost liczby pracujących i wynagrodzeń. Jednak z drugiej strony urząd widzi wyraźny wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych. To zdanie oddaje cały paradoks. Wzrost bezrobocia o 24 proc. dzieje się równolegle z podwyżkami płac. Część firm wciąż rekrutuje, część tnie etaty. Osoby, które wypadają z zatrudnienia, nie zawsze od razu znajdują nowe miejsce – stąd pęczniejący rejestr.
Ponad tysiąc osób pod toporem zwolnień grupowych w jednym miesiącu
Tylko w lipcu 2026 roku dwóch pracodawców zgłosiło zamiar zwolnienia 1079 pracowników. To o 561 osób więcej niż w czerwcu. Od początku roku do końca lipca zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłosiło 25 pracodawców. Redukcje miały objąć 3129 osób. To oznacza, że spora część krakowskich firm nadal ogranicza zatrudnienie. Wzrost bezrobocia o 24 proc. nie jest więc wyłącznie efektem sezonu czy „przepływu” między etatami. Stoją za nim formalne zgłoszenia zwolnień grupowych, które urząd pracy musi odnotować.
Usługi, rachunkowość, podatki, centra usług i IT
Problem dotyczy m.in. sektora usług profesjonalnych, naukowych i technicznych. Wśród zgłoszonych zwolnień znalazły się firmy związane z rachunkowością, doradztwem podatkowym oraz centrami usług wspólnych. To istotny sygnał dla Krakowa, który przez lata budował pozycję jednego z najważniejszych w Polsce centrów usług biznesowych i sektora IT. Przedstawicielka PwC Polska wskazuje, że firmy zwiększają efektywność, automatyzują procesy i wdrażają rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. Automatyzacja i AI nie są w materiale oceniane jako „koniec IT”. Jednak są powodem, dla którego część etatów w back office, księgowości i shared services znika. Wzrost bezrobocia o 24 proc. wpisuje się w ten proces: miasto wciąż ma oferty, ale niekoniecznie dla tych, których stanowiska właśnie zoptymalizowano. Kraków przez dekadę przyciągał korporacje BPO/SSC i centra IT. Gdy te same firmy tną koszty i wdrażają AI, pierwsze pod nożem idą powtarzalne role. Stąd zbieżność: rosnące wynagrodzenia tych, którzy zostają, i dłuższa kolejka tych, których zwolniono.
Co z tego wynika dla krakowskiego rynku pracy
Wzrost bezrobocia o 24 proc. to przede wszystkim zmiana dynamiki, a nie nagły upadek całego miasta. 15 007 zarejestrowanych w lipcu, skok o 2,7 proc. miesiąc do miesiąca, 1079 osób w lipcowych zgłoszeniach zwolnień i 3129 od stycznia do lipca – to twarde dane GUP. Jednocześnie urząd sam przyznaje, że liczba pracujących i płace rosną. Krajowy obraz też nie jest jednolity: wielkie miasta zachodniej Polski nadal mają bardzo niskie stopy. Z kolei problemy koncentrują się w części powiatów i w konkretnych branżach. Kraków wyróżnia się tym, że model oparty na centrach usług i IT przestaje być gwarancją pełnego zatrudnienia. Osoby z sektora usług, księgowości, podatków i shared services powinny szczególnie śledzić kolejne komunikaty o zwolnieniach grupowych. Wzrost bezrobocia o 24 proc. pokazuje, że nawet w „bogatym” mieście rejestr urzędu pracy może nabrzmieć w ciągu roku o kilka tysięcy nazwisk.
Opracowanie: MojaPL.pl
Źródła: wGospodarce.pl (dane Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, wypowiedź dyrektora Adama Biernata, PwC Polska), GUS / MRPiPS (krajowa stopa bezrobocia lipiec–sierpień 2026).
