Z danych Ministerstwa Edukacji Narodowej wynika, że aż ponad 8,5 tysiąca nauczycieli zatrudnionych na umowach terminowych zakończyło pracę z końcem czerwca i zostaje bez wynagrodzenia na lipiec oraz sierpień. To dramatyczna sytuacja dla tysięcy pedagogów, którzy przez dwa miesiące wakacji nie otrzymają ani złotówki i stracą ciągłość ubezpieczenia.
Ponad 8 tys. nauczycieli bez wynagrodzenia na wakacje – lipiec i sierpień bez pensji
Ponad 8 tysięcy nauczycieli w Polsce zostanie w tym roku bez wynagrodzenia na czas wakacji letnich. Według oficjalnych danych Ministerstwa Edukacji Narodowej aż 8522 osoby zatrudnione na umowach terminowych stracą pensję za lipiec i sierpień oraz przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Problem dotyka tysięcy pedagogów, którzy pracowali przez cały rok szkolny, a teraz muszą radzić sobie sami przez dwa miesiące.
Skala problemu z umowami na czas określony w edukacji
W roku szkolnym 2024/2025 szkoły zawarły 106,9 tys. umów terminowych z nauczycielami. Około 8 proc. z nich – dokładnie 8522 – wygasło z końcem czerwca 2025 roku. Dla tych osób oznacza to nie tylko brak wynagrodzenia za wakacje, ale także poważne konsekwencje dla przyszłej emerytury i dostępu do świadczeń zdrowotnych.Sprawę nagłośniła posłanka Anita Kucharska-Dziedzic z Nowej Lewicy, kierując interpelację do resortu edukacji. Jej interwencja ujawniła skalę zjawiska, które od lat budzi kontrowersje w środowisku oświatowym.
Dlaczego tysiące nauczycieli zostaje bez pensji na wakacje?
Ministerstwo Edukacji Narodowej tłumaczy, że podstawową formą zatrudnienia powinna być umowa na czas nieokreślony. Umowy terminowe stosowane są wyłącznie w uzasadnionych przypadkach – głównie jako zastępstwa lub gdy szkoła nie ma pewności co do liczby uczniów i oddziałów w kolejnym roku szkolnym. W praktyce jednak wiele placówek nadużywa tej formy, aby uniknąć stałych zobowiązań wobec kadry.
Konsekwencje dla nauczycieli i ich rodzin
Brak wynagrodzenia za lipiec i sierpień oznacza dla wielu rodzin nauczycielskich poważne problemy finansowe. Pedagogowie, którzy przez dziewięć miesięcy pracowali z pełnym zaangażowaniem, wychowując kolejne pokolenia Polaków, nagle zostają bez środków do życia. Dodatkowo przerwa w opłacaniu składek ZUS może wpłynąć na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych i rentowych.
Krytyka systemu zatrudnienia w oświacie
Taka praktyka zatrudniania nauczycieli na „śmieciowych” umowach terminowych jest szczególnie bulwersująca w kontekście ciągłych apeli o podnoszenie prestiżu zawodu nauczyciela. Zamiast stabilizacji i godnego wynagrodzenia, tysiące pedagogów co roku staje przed niepewnością wakacyjną. Konserwatywni komentatorzy podkreślają, że polski system oświaty wymaga pilnych reform, które zagwarantują nauczycielom prawdziwą stabilizację zatrudnienia i godne warunki pracy.
Co na to Ministerstwo Edukacji Narodowej?
Resort edukacji podkreśla, że umowa bezterminowa jest standardem, a kontrakty czasowe mają charakter wyjątkowy. Jednak rzeczywistość szkolna pokazuje, że wyjątki stały się regułą. Brak jasnych regulacji prawnych zmuszających szkoły do oferowania stabilnych umów prowadzi do powtarzającego się co roku problemu tysięcy nauczycieli bez pensji na wakacje.
Szeroki kontekst problemów polskiej oświaty
Sytuacja z umowami terminowymi to tylko jeden z wielu problemów polskiej edukacji. Nauczyciele od lat skarżą się na nadmierną biurokrację, niskie realne zarobki w stosunku do odpowiedzialności, a także rosnące wymagania ze strony rodziców i kuratoriów. W 2026 roku zaplanowano jedynie symboliczne waloryzacje wynagrodzeń, które nie rekompensują inflacji i wzrostu kosztów życia.
Potrzeba pilnych zmian w prawie oświatowymA
by rozwiązać problem tysięcy nauczycieli bez wynagrodzenia na wakacje, konieczna jest nowelizacja przepisów, która ograniczy nadużywanie umów terminowych w szkołach publicznych. Nauczyciele powinni mieć zagwarantowaną ciągłość zatrudnienia i wynagrodzenia przez cały rok kalendarzowy – tak jak większość pracowników budżetówki. Tylko stabilne warunki pracy pozwolą zatrzymać w zawodzie najlepszych pedagogów i podnieść jakość polskiej edukacji.
MojaPL.pl Źródła: Artykuł wGospodarce.pl
Dane Ministerstwa Edukacji Narodowej
Interpelacja poselską Anity Kucharskiej-Dziedzic
Relacje Interia, Bankier.pl, Dziennik.pl (czerwiec 2026)
